我有个建议:从现在开始,专注做自己的事做好,好的人脉才向你靠拢。
别妄图把牛人纳入到自己的圈子里。
你没有意识到,你和牛人的距离到底有多远。
一般而言,两个人想要彼此互为伙伴关系,有两个重要因素:
1、价值吸引
很多人没有意识到,社会的发展速率在增加。
社会近乎冷酷,所以运转得更为高效。
你一定想问,为什么是冷酷?
因为个人价值成为了人才市场最值钱的“通货”。
你若是没有价值,抱歉,我真的没空搭理你。你若是有价值,很好,今晚我甚至会邀请你和我一起共进晚餐。我们小到可以聊生活琐事,大到可以聊行业趋势。很多年轻人急着去结交人脉,他们没明白一件事:人脉这种东西,本应是水到渠成的自然产物,不是强求所能得来的。
2、行业位置
你若是呆在一个传统意义上的大公司里,会发现刚进公司的小白,基本都是底层的首陀罗。中上游的管理层,是代表特权阶级的婆罗门。一个基本的现实情况是:小白只可能和小白交朋友,老板只和老板谈笑风生。现实的公司体制之下,霸道总裁绝不会爱上女清洁工。因为只有在两个人的行业位置处在一致的情况下,才可能聊得开(包括资源、市场、人才、投资),包括深入交谈各种合作的可能性。这也是人际关系里的“对位原则”。
这个不用脑子,用脚想想也知道。假如我是个大公司里HR部门里的小助理,见到老板,能谈什么?我不可能和老板谈论打印机卡纸的时候要怎么办,或者公司饮水机坏了应该打哪一个报修电话吧... ...
对位原则也适用于跨行业交流,很多娱乐圈明星也有商人好友。即使你在不同的行业,只要你在某个行业做到了一定的高度,行业间的人脉圈就已经打开,不再闭合。
就像赵薇和马云是朋友,马云和王中军是朋友,王中军和冯小刚是朋友... ...