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张琦:人脉是最有效的求职途径之一
发表于:2012-08-02 15:27:29    人脉投资网    点击:5112    字号: T | T

根据人力资源管理协会与《华尔街日报》共同针对人力资源主管与求职者所进行的一项调查显示:95%的人力资源主管或求职者透过人脉关系找到适合的人才或工作,而且61%的人力资源主管及78%的求职者认为,这是最有效的方式。中国最大的职业社交网站天际网(www.tianji.com)市场总监张琦告诉记者,“熟人介绍”是很多求职者找到好工作的最有效的方式之一。这似乎意味着,如果没有好人缘,进入一个好职位的机会都会减少很多。

正是因此,越来越多的职业人士开始有意识的为自己建立和拓展人脉。职业社交网站的出现恰恰满足了之一需求。不仅如此,“职业社交网站还能帮助用户维护和管理人脉、寻找商务良机。”天际网张琦介绍道。

罗先生是一家公司的策划,去年公司业绩不好,罗先生被裁了,后来一直就为找工作的事儿奔波。其实做策划虽然很有技术含量,但毕竟大部分公司对策划人才的需求还是偏少。因此,罗先生只得在几个招聘网站上海投简历,希望能获得机会。

与此同时,罗先生也是天际网的老用户了,因为做策划人脉关系很重要,所以罗先生此前加入了很多人脉圈,也参加过很多天际网组织的活动。就这样,罗先生失业的消息也不胫而走,很多网友都为他出谋划策,后来人托人、人帮人,终于帮罗先生物色了一个相当不错的工作相比之下,他在几个招聘网站上投的简历都石沉大海,杳无音信,令人大失所望。

罗先生的遭遇告诉我们,这年头想找好的工作还真的要靠人脉关系,一味寄托于传统的招聘网站是件很不明智的。

据了解,天际网(www.tianji.com)作为中国最大的实名职业社交网站,已经汇集了1000万职场精英。完善职业信息,就能得到37万猎头和HR提供的高薪工作;加入人脉圈,即有遍及各行各业的合作伙伴提供商务机会;参加活动,参与讨论,发布日志,即可建立个人品牌。

来源:赛迪网

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