职场支招

人脉资源，听起来那么高大上的东西到底是什么？专家指出，人脉资源是企业、社团最重要的资源。如何把握和运用好这一含金量高的资源，是很多人脉资源管理整合专家研究的核心，同时也是很多职场人尤其是职场新人需要的必备技能。

指导专家：魏强云南智点网络服务有限公司总经理，中国企业家人脉促进会云南分会副会长兼秘书长，原云南微软技术中心创始人、副主任。信息银行理论和六次人脉理论创建人，智点人脉资源管理体系创建人，个人信息和人脉资产的管家、整合人和开发者，高级工程师。

什么是人脉资源？

人脉资源基于人际关系而又超越了人际关系而存在。魏强认为，未来是资源整合的时代，作为重要的资源，人脉资源的重要性越来越显著，而传统“人际关系模式”已满足不了未来需求了，需要有系统性创新的解决之道。为此，从人脉资源的角度来看，拥有对方一张名片并不能代表资源，它只能代表着一种关系，而要把这种关系升华成资源要经过现代意义上的认识、组织、挖掘和整合。

人脉资源需要整合

魏强认为，由于人脉的认识观念陈旧，多数人的人脉资源观念仍然停留在工业经济时代，几乎都是在用传统模式+通讯工具在“处理”（而不是管理）人际关系（非人脉资源），多数人还没有认识到自己在人脉资源观念方面存在一系列的大问题。由于我国传统的人际关系无法进行管理、整合等原因，很难在传统模式下建立有效的社会化人脉资源（内涵远远超越人际关系）服务体系。所以，中小企业及个人“几乎得不到”有效的外部人脉资源整合服务。“只有将关系上升为资源，才能进行管理、挖掘和整合。”魏强认为，人脉资源是组织重要的资产，必须进行有效的现代管理和利用，而在整合过程中还应避免粗线条的交流。